Καμία ουσιαστική δέσμευση για βελτίωση του επιπέδου διαβίωσης των μισθωτών του Ιδιωτικού τομέα από τον πρωθυπουργό στην Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
Ο πρωθυπουργός επανέλαβε τον στόχο για το ύψος του κατώτατου στα 950 ευρώ μικτά το 2027 όπως και του μέσου μισθού στα 1.500 € ενώ ανακοίνωσε μείωση κατά 0,5% στις ασφαλιστικές εισφορές, δηλαδή περίπου 5 ευρώ το μήνα για μισθωτό που αμείβεται με 1.000 ευρώ μικτά.
Τα παραπάνω σημαίνουν ότι:
1 ) Πρόθεση της Κυβέρνηση είναι να παραμείνει ο καθορισμός του κατώτατου μισθού στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Κυβέρνησης. Να μην καθορίζεται το ύψος του κατώτατου από διαπραγμάτευση των κοινωνικών εταίρων επομένως να μην έχει λόγο (τουλάχιστον θεσμικά κατοχυρωμένο) ο εργαζόμενος.
2 ) Δεν έγινε η παραμικρή αναφορά για κυβερνητική πρωτοβουλία επαναφοράς των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Η συντριπτικά μεγάλη μερίδα των μισθωτών στην Ελλάδα ΔΕΝ καλύπτεται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Χωρίς αυτή την προϋπόθεση είναι αδύνατον όχι απλά να βελτιωθεί η αγοραστική δύναμη αλλά ούτε καν να παραμένει σταθερή.
Άλλωστε ο πρωθυπουργός δήλωσε ότι προσβλέπει στη μείωση του ρυθμού αύξησης του πληθωρισμού.
Μας είπε ότι δηλαδή ότι :
Ο πληθωρισμός θα συνεχίσει να αυξάνει αλλά με μικρότερο ρυθμό, ενώ ο εργαζόμενος θα παραμένει εγκλωβισμένος στην αντικειμενικά πολύ περιορισμένη ατομική δυνατότητα να αυξήσει το εισόδημα του. Θα εξακολουθήσει να γίνεται ότι γίνεται τα τελευταία χρόνια. Μικρές αυξήσεις του ονομαστικού μισθού – μειώσεις του πραγματικού μισθού.
Τα αιτήματα επομένως για αύξηση του κατώτατου μισθού και καθαρισμό μέσα από συλλογικές διαπραγματεύσεις, για σύναψη και καθολική εφαρμογή Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας για ρήτρα αναπροσαρμογής του μισθού ΔΕΝ είναι ευχολόγια αλλά επιτακτική ανάγκη να διατυπωθούν διακριτά και να διεκδικηθούν πραγματικά.