Αναρτούμε μια πολύ εύστοχη ανακοίνωση του Σωματείου εργαζομένων στο ΜΗΤΕΡΑ. Η ανακοίνωση σε μορφή αρχείου ΕΔΩ
Αναλυτικά η ανακοίνωση
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ TΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ -ΚΟΜΜΕΝΑ ΡΕΠΟ.
Συνάδελφοι ,
Η εντατικοποίηση της Εργασίας στο χώρο μας, έχει γίνει καθημερινό φαινόμενο για το σύνολο των εργαζομένων. Ο κύριος τρόπος που το ζήτημα βγαίνει στην επιφάνεια είναι η παραβίαση της πενθήμερης Εργασίας. Αυτό δηλαδή που λέμε «κομμένα ρεπό». Έχει γίνει καθημερινότητα να καλούνται εργαζόμενοι στην δουλειά από ρεπό, τα οποία παραμένουν ως οφειλόμενα.
Δικαιούμενες άδειες, όπως οι άδειες σχολικής παρακολούθησης πολλές φορές δεν δίνονται. Οι δίωρες μηνιαίες άδειες επίσης δεν δίνονται σε πολλές περιπτώσεις.
Συχνά καλούνται εργαζόμενοι «έκτακτα» να καλύψουν ανάγκες άλλων τμημάτων από αυτά που εργάζονται καθημερινά. Με αυτό τον τρόπο εργαζόμαστε σε περιβάλλον που η «έκτακτη» ανάγκη γίνεται καθημερινότητα.
Είναι αυτονόητο ότι οι επιπτώσεις στην οργάνωση της κοινωνικής και οικογενειακής ζωής είναι τεράστιες για κάθε συνάδελφο.
ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΕΧΟΥΝ ΑΙΤΙΕΣ
Για το Σωματείο μας, το κρίσιμο ζήτημα είναι να εξηγούμε, όχι απλά να περιγράψουμε την κατάσταση. Η επί χρόνια πολιτική των εταιρειών να μην υπογράφουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχουν καθηλώσει τους μισθούς. Το πρόβλημα των χαμηλών μισθών σε συνδυασμό με ατομικές συμφωνίες που παράγουν αδικίες και ανισότητες, οδηγούν πολλούς εργαζόμενους σε παραιτήσεις. Μοναδική διέξοδος φαίνεται η αλλαγή δουλειάς, ακόμα και εκτός κλάδου. Έτσι αποσταθεροποιείται η εργασία, χάνεται η εμπειρία, γιγαντώνεται το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού.
Σε ένα τέτοιο περιβάλλον εργασίας, οι συμπεριφορές απαξίωσης και υποτίμησης είναι αναπόφευκτες, οφείλονται σε αντικειμενικούς λόγους και θα εξακολουθήσουν να υπάρχουν, όσο παραμένει αυτό το περιβάλλον.
ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΕΧΟΥΝ ΛΥΣΕΙΣ
Χωρίς περιστροφές ξεκαθαρίζουμε: Αν οι εταιρείες ενδιαφέρονται πραγματικά να ομαλοποιήσουν την κατάσταση το πρώτο και απαραίτητο βήμα είναι να δεχτούν την υπογραφή της Κλαδικής Σύμβασης που διεκδικούν η Ομοσπονδία και τα Σωματεία του Κλάδου. Έτσι θα αποκτήσει υπόσταση ο εργαζόμενος, θα αναβαθμιστεί η εργασία, θα γνωρίζουμε τί δικαιούμαστε, πότε και πόση αύξηση θα πάρουμε, θα περιοριστούν οι παραιτήσεις, δε θα παραβιάζεται η εργατική νομοθεσία. Ας γίνει κατανοητό από όλους:
Ποιοτικό αποτέλεσμα παράγεται από εργαζόμενους με δικαιώματα.
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΙΝΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ
Το Σωματείο μετέχει ενεργά στη διεκδίκηση του Κλάδου μας για υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης. Παράλληλα αναδεικνύουμε κάθε ζήτημα που προκύπτει στο χώρο Εργασίας.
Με παρέμβαση που κάναμε τελευταία στη Διεύθυνση του νοσοκομείου αποτρέψαμε την άδικη στοχοποίηση συναδέλφου που δεν μπόρεσε, λόγω οικογενειακού κωλύματος, να έρθει στην εργασία την ημέρα που είχε ρεπό.
Συνεχίζουμε τη δράση: Για τον Κλάδο, για το χώρο εργασίας, για κάθε εργαζόμενο.