Ο μεγάλος φόρτος εργασίας στις ιδιωτικές μονάδες Υγείας έγινε ακόμα μεγαλύτερος το τελευταίο διάστημα λόγω των χιλιάδων διαγνωστικών ελέγχων που διεξάγονται καθημερινά. [ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ]
Οι διαγνωστικοί έλεγχοι περιλαμβάνουν διάφορες διαδικασίες, από το κλείσιμο του ραντεβού και την λήψη δείγματος ως την μεταφορά, την επεξεργασία και την αποστολή των αποτελεσμάτων.
Διεκπεραιώνονται σε συνθήκες έντασης, με έλλειψη προσωπικού
Ο μεγάλος φόρτος εργασίας σε συνδυασμό με τους χαμηλούς μισθούς και την έλλειψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, έχουν δημιουργήσει κύμα παραιτήσεων από τις μονάδες της Ιδιωτικής Υγείας.
Λόγω της έλλειψης προσωπικού απαιτούνται πολλές ώρες υπερωριακής απασχόλησης και συχνά εργασία πέραν του 5ημερου. Παρόλο αυτά είναι πολλές περιπτώσεις που η υπερωριακή απασχόληση δεν δηλώνεται και δεν αμείβεται με τις νόμιμες προσαυξήσεις.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Κάθε ώρα επιπρόσθετης εργασίας να αμείβεται κανονικά με τις προσαυξήσεις.
Να σταματήσει – όπου εφαρμόζεται – η τακτική των απλήρωτων υπερωριών.
ΤΟ TEST – COVID
Σήμερα με την νέα μετάλλαξη του κορονοϊού, βγαίνει στην επιφάνεια το πρόβλημα που υπάρχει από την αρχή της Πανδημίας. Οι διαγνωστικοί έλεγχοι ΔΕΝ αντιμετωπίστηκαν ως ουσιαστικό μέτρο πρόληψης για αυτό δεν δημιουργήθηκαν Δημόσιες Δομές που θα εξασφάλιζαν δωρεάν, μαζικό έλεγχο του πληθυσμού. Το test-COVID αποτέλεσε και συνεχίζει να αποτελεί ένα πεδίο υψηλής κερδοφορίας των ιδιωτικών μονάδων.