![p100fa](http://www.seiya.gr/wp-content/uploads/2024/03/p100fa.jpg)
![](http://www.seiya.gr/wp-content/uploads/2023/09/grammi-1-940x9.jpg)
Στις 28 Μαρτίου πραγματοποιήθηκε Απεργία των εργαζομένων στις Ιδιωτικές Κλινικές. Η Απεργία ήταν πανελλαδική, κηρύχθηκε από την Ομοσπονδία του Κλάδου (Ο.Σ.Ν.Ι.Ε.).
[Παρουσιάζουμε σε video σύντομο ρεπορτάζ ΕΔΩ και Δελτίο Τύπου ΕΔΩ]
ΞΕΠΕΡΝΩΝΤΑΣ ΔΥΣΚΟΛΙΕΣ και ΕΜΠΟΔΙΑ
Η Απεργία στις Κλινικές είναι μια σύνθετη διαδικασία αφού ένας σημαντικός αριθμός εργαζομένων πρέπει να εργαστεί ως προσωπικό ασφαλείας την ώρα που έτσι κι αλλιώς η έλλειψη προσωπικού είναι καθολικό φαινόμενο σε όλες τις κλινικές.
Η Απεργία σε μια Κλινική σημαίνει ότι προγραμματισμένα χειρουργεία και εξετάσεις πρέπει να αναβληθούν.
Αυτή είναι η κατάσταση που αξιοποιούν Διευθύνσεις για να πιέσουν εργαζόμενους να ΜΗΝ απεργήσουν εκβιάζοντας με το επιχείρημα της «ταλαιπωρίας» των ασθενών, των ανθρώπων δηλαδή που ανάγκη των υπηρεσιών Υγείας.
Βέβαια για πιθανή ταλαιπωρία των ασθενών ή των εξεταζόμενων αποκλειστικά υπεύθυνες είναι οι Διευθύνσεις των μονάδων αφού έχουν όλο το περιθώριο να μεταφέρουν και να ενημερώσουν έγκαιρα για αλλαγή προγραμματισμένων χειρουργείων και εξετάσεων σε άλλη μέρα από την Απεργία. Αυτό άλλωστε είναι και το νόημα της υποχρέωσης των Σωματείων να ενημερώσουν τις Διευθύνσεις τουλάχιστον 4 ημέρες πριν την πραγματοποίηση της Απεργίας.
ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ.
Το πιο σημαντικό ζήτημα είναι ότι στις 28 Μαρτίου είχαμε Κλαδική Απεργία στις Ιδιωτικές Κλινικές που είχε συγκεκριμένα αιτήματα.
Ήταν δηλαδή μια απεργία η επιτυχία της οποίας απέδειξε ότι η πλειοψηφία των εργαζομένων υποστηρίζει ενεργά το αίτημα της Απεργίας και εκθέτει τον Εργοδοτικό φορέα που πρότεινε να υπογράψουμε Σύμβαση με μοναδικό όρο την αμοιβή του κατωτάτου μισθού.Από αυτή την άποψη ήταν μια Απεργία διεκδίκησης απέναντι στην Εργοδοσία και όχι μια Απεργία γενικής διαμαρτυρίας και απλής καταγραφής δυνάμεων χωρίς αιτήματα.
Αυτός είναι και ο κύριος λόγος που ασκήθηκε μεγάλη πίεση από Διευθύνσεις μονάδων για να εμποδίσουν τη συμμετοχή στην Απεργία της 28ης Μαρτίου.
Έχοντας υπόψη όλα τα παραπάνω μπορούμε με βεβαιότητα να πούμε ότι η Απεργία στις 28 Μαρτίου και η Απεργιακή συγκέντρωση έξω από την Ευρωκλινική ήταν απόλυτα πετυχημένη.
ΓΙΑΤΙ Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΙΧΕ ΕΠΙΤΥΧΙΑ
Μερικοί βασικοί λόγοι για τους οποίους αξιολογούμε ως πετυχημένη την Απεργία είναι:
==>> Σημαντικός αριθμός εργαζομένων σε μεγάλα Νοσοκομεία απέργησε, αναβλήθηκαν προγραμματισμένες επεμβάσεις και εξετάσεις και αρκετοί συνάδελφοι παραβρέθηκαν έξω από την Ευρωκλινική.
==>> Πετυχημένη ήταν η Απεργία γιατί κυριάρχησε ενωτικό πνεύμα, η οργάνωση της Απεργίας ήταν αποτέλεσμα συλλογικής απόφασης (σύσκεψη Διοικήσεων Πρωτοβάθμιων Σωματείων στις 13/3), ενώ στην κινητοποίηση έξω από την ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ μετείχαν όλα τα Πρωτοβάθμια Σωματεία.
==>> Επίσης πετυχημένη ήταν η Απεργία γιατί το αίτημα για Κλαδική Σύμβαση με βάση την πρόταση της Ομοσπονδίας ήταν αίτημα ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ και ΚΟΙΝΗΣ ΑΠΟΔΟΧΗΣ ενώ ελάχιστες φωνές διαφοροποίησης δεν επηρέασαν το πνεύμα ενότητας του Κλάδου.
![](http://www.seiya.gr/wp-content/uploads/2024/03/a5-1-940x101.jpg)
Κυρίως πετυχημένη ήταν η Απεργία γιατί το μήνυμα στάλθηκε στην Εργοδοσία του Κλάδου, στις Διευθύνσεις των πολυεθνικών ομίλων και funds της Ιδιωτικής Υγείας. Οι εργαζόμενοι συνδέουμε τις μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες με την ποιότητα των υπηρεσιών Υγείας. Μισθολογικές αυξήσεις – Δικαιώματα – Επιδόματα – Τριετίες – Σταθερότητα στην Εργασίας σημαίνει ποιότητα Υπηρεσιών Υγείας. ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ.
Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ
Το Κλαδικό Σωματείο Αθήνας με την έγκαιρη κινητοποίηση, τις περιοδείες σε πολλούς χώρους δουλειάς συνέβαλλε καθοριστικά στην επιτυχία της Απεργίας. Διανείμαμε περισσότερες από 3.000 ανακοινώσεις στους μεγάλους εργασικαούς χώρους, αξιοποιήσαμε τα ηλεκτρονικά μέσα, ενημερώσαμε τον τύπο και κυρίως όλη αυτή η δουλειά ήταν αποτέλεσμα συλλογικής δράσης.
![](http://www.seiya.gr/wp-content/uploads/2024/03/p100e-940x529.jpg)
Το Σωματείο μας θα συνεχίσει με όλους τους τρόπους να αναδεικνύει την κατάσταση των εργασιακών σχέσεων στην Ιδιωτική Υγεία.
Η ΣΥΝΕΧΕΙΑ
Η Απεργία στις 28 Μαρτίου αλλάζει τα δεδομένα. Οι Εργοδοσίες των μεγάλων Νοσοκομείων είναι πλέον εκτεθειμένες απέναντι στους εργαζόμενους που πρέπει να αντιμετωπίσουν σοβαρά τα ζητήματα που έχουμε θέσει και να ικανοποιήσουν τα αιτήματα μας.
Είναι ώρα να πάρει θέση και η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας που «συζητάει» με τους Κλινικάρχες για τα οικονομικά των ιδιωτικών κλινικών (claw back κλπ) χωρίς να περιλαμβάνει τα ζητήματα των εργαζομένων.
Με παρακαταθήκη την Κλαδική Απεργία θα συνεχίσουμε για να γίνει η κατάσταση των εργασιακών σχέσεων στις Κλινικές το κύριο ζήτημα του Κλάδου με τελικό στόχο την ικανοποίηση των αιτημάτων μας.
Στις 17 Απριλίου οι εργαζόμενοι στην Ιδιωτική Υγεία με καλύτερους όρους, με ισχυρή παρουσία θα συμμετέχουν στην Γενική Απεργία που κήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε.
![](http://www.seiya.gr/wp-content/uploads/2023/09/grammi-940x9.jpg)